在评比较高的职称等级时,出版专著和发表核心论文是常见的职称条件,是参评人要准备的申报材料。但出版专著与发表核心论文,在实现难度上是不一样的。通常来说,出版专著更容易一些。
出版专著,是要出版社来安排公开出版。参评人直接联系出版社出版专著是很难实现,甚至连百分之一成功率没有。但评职称出版专著并非只有这一种途径,除了公费出版外,还有与出版公司合作操作的自费出版。自费出版是公开出版,是正*出版,是被评审单位认可的出版方式,其门槛非常低,对于出版专著没有赚钱上的要求,只要内容符合初步条例要求,在出版公司的帮助下就可以实现出版,大概需要6-10个月左右。
发表核心论文,是要找核心期刊来发表的。核心期刊本身就是专业中很好的期刊,对于录用论文的质量要求非常高,只有少部分才有机会实现成功发表。而且对于论文的重复率要求也比出版专著高。另外,核心期刊是有发表时间要求的,比如季度刊、半年刊等等。不如出版专著操作更便捷。
出版专著和发表核心论文中,出版专著的职称加分也更高一些,成为参评人首*加分方法。但并不是说出版专著,就可以不发表核心论文了,只是相比较只发表核心论文来说,出版专著更有晋升的优势。
《现代财务会计******控制》招第 3 主编
《人力资源******服务研究》招2、3主编
《图书馆信息*******建设》招2、3主编
《市场营销*******研究》招第 3 主编
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从业经验较久,可出版各类专业职称用书,也可出版以下范围方向的书:一、人文社科;二、教育科技;三、文学艺术;四、经济商务;五、地方文化;六、史志年鉴;七、人物传记;八、如烟岁月。