当然管用。评正高职称时,有很多评审条件,其中出版专著很常见。但出版专著评正高管用,但不代表参评人必须出专著。具体要看评正高职称对专著是不是硬性条件。
随着时间的推移,评审单位对于参评人的评价方式更加多样化,除了学历、职龄、继续教育、论文外,还增加了专利、专著、课题等等。由于每次晋升名额有限,参评人尽量满足申报职称的基本条件,才尽量多的争取评分,只有具备了晋升的资格,且评分高,会有限晋升,以免晋升名额满了,只能下次再申报。
专著是评正高的要求之一,出版专著的操作简单,附件条件少,备受参评人欢迎。因而,评正高时,很多参评人选择了出版专著。不过出版专著的职称加分并不容易拿到手,需要确保专著符合正高职称评审条件,否则出版了专著也无法起到评正高的作用。一般来说,评正高职称专著要求,包括公开出版、出版社、作者位置、编写字数、专业方向、出版时间等,参评人根据本单位职称条件来出版职称专著。
职称专著公开出版有一定的门槛要求,也需要一定的时间。参评人应及时出版专著赶上评职称。
如需要图书著作出版、发表论文、专利申请转让、软件著作权
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从业经验较久,可出版各类专业职称用书,也可出版以下范围方向的书:一、人文社科;二、教育科技;三、文学艺术;四、经济商务;五、地方文化;六、史志年鉴;七、人物传记;八、如烟岁月。