主要生产经营:https://jinguo.zhaosw.com/ 汽轮机专用螺栓、罩螺母、特制双头螺栓、耐高温高压紧固件
公司主要致力于耐高温耐腐蚀不锈钢合金材料的研发,生产和加工。
不锈钢材质有:耐热钢(310S,2080),双相不锈钢(2205,2507), 超级奥氏体(904L,254SMO,1.4529,AL-6X),尿素钢(724L,725LN),哈氏合金(Hastelloy C276 ,C4,C22,B,B2,B3),Inconel(Inconel600,Inconel625) Incoloy(Incoloy800,Incoloy800H,Incoloy825),蒙乃尔(Monel400,Monel K-500)等
材质:①镍基合金:Inconel 600、Inconel 601、Inconel 690、Incoloy 800、Incoloy 800H、 Incoloy 800HT、Incoloy 825 、Monel 400、Monel K500、 Incoloy 800HT、Incoloy 825、Monel 400、Monel K500、 Hastelloy C-22、gh2150 Hastelloy C-276、C-2000,Nickel 200、Nickel 201;
②高温合金:Inconel 600、Inconel 601、Inconel 690、Incoloy 800gh2150、Incoloy 800H、 Inconel 800HT、Inconel718;
③:耐蚀合金:Inconel 625、Incoloy 825、Monel 400、Monel K-500、Hastelloy C-22、Hastelloy C-276、Hastelloy C2000、
④:纯镍合金:Nickel 200、 Nickel 201;
⑤:25Cr2MoVA、25Cr2Mo1VA合金螺栓、螺母、35CrMoA螺母规格齐全(HG/T20613、 HG/T20634、SH3404、GB6175、GB6170);高强度双头螺栓8.8、10.9、12.9级(GB901、JB/T4707、HG/T20613、HG/T20634、SH3404)材质35CrMoA、 42CrMo、25Cr2MoVA、25Cr2Mo1V、A320-L7、20Cr1Mo1VNbTiB等及非标紧固件定制,产品严格按照国际国内有关标准进行设计、制造,质量稳定可靠,是质量诚信企业 。
公司主要致力于耐高温耐腐蚀不锈钢合金材料的研发,生产和加工。
2018信息评价排名前10的“先锋”企业为:复星、科伦、景兴纸业、恒邦股份、粤桂股份、方A、中集集团、驰宏锌锗、铝业、海亮股份,评级均为四星半级。其中,共有2465家(占93.4%)(174),制造业多,共计1665家;其次为信息传输、和信息业,共计210家;再次是批发和零售业,共计104家;得分率处于10%以下的三项指标分别为“污染排放情况”“绿”“环保公益活动”。各项指标得分2018信息责任报告的企业中,山西三维(倾倒业废渣)、先河环保(监测数据)、蓝丰生化(固废污染)、罗平锌电(重金属污染)、辉丰股份(有害废水偷排)、华自科技(超标排放污水。(四)大力促进兼并重组充分运用市场、法律的推动钢铁企业兼并重组,产业集中度。按照市场原则加大民营钢铁企业的整合力度,同时,鼓励有实力的民营钢铁企业参加国有钢铁企业的混改,在总结沙钢购并东北钢、建龙整合黑龙江钢铁、德龙整合天津钢铁的基础上,加大混合所有制力度,真正钢铁企业、机制的,增强钢铁企业的市场活力和竞争力。(五)进一步加强企业市场竞争力除了市场和环保的压力,钢企还有进步,设备更新的压力,以及原材料、劳动力成本上涨的压力。坚持供给侧结构性,细化高发展举措。坚持组织结构,区域结构,钢铁流程,品种结构。坚持绿发展,环保水平。企业要在生产效率上进一步努力,目前民营钢铁企业人均产量相差较多,有很大的潜力。要进一步信息水平,智能控制、一键炼钢上下功夫。全力设备艺水平,实现现代化。三、钢铁产业的建议(一)建立高的钢铁市场体系为钢铁企业主体创造更大的发展空间,让运行规则更趋完善,公平开放的钢铁市场,实现市场准入畅通、开放有序、竞争充分、秩序规范现代治理钢铁市场的目标。冶金业规划副院长范铁、建龙集团副总裁阮小江、黄丹等,一同见证了本次战略协议签署。日前,全联冶金商会发布坚定不移贯彻新发展理念实现民营钢铁高发展报告。报告预计今年钢铁行业实现利润2405亿元。商会统计,民营钢铁企业全年实现利润预计1580亿元,占全钢铁行业利润总额的66%。全行业全年吨钢平均利润预计240元,商会统计的民营钢铁企业吨钢平均利润278元。吨钢利润水平高的前三名企业,是山东石横钢995元、河北普阳钢铁690元和江大钢613元,分别去年下降了332元,329元和元。https://jinguo.zhaosw.com/