| 详细介绍：
覆盖全部行业的智能人事考勤软件/人力资源系统/考勤薪资系统Q7.0，人事考勤工资系统人事部分含区域民族设置、组织架构、职务资料设置、岗位资料设置、人员档案管理、IC卡发放管理、人员异动申请、每日人员档案、每月人员档案、职等职级设置、人员离职申请、离职条件设置、人员复职记录、无诚信人员档案、合同管理、奖惩管理。
人力资源系统软件功能：
1、整理资料
可以直接在人员录入中输入，也可以先从人员录入中，导出一个空的标准格式的EXCEL文档，在该文档中输入资料，再导入到系统中。然后再批量修改。
2、设置节假日
设置法定节假日，如5.1,10.1等
3、设置班次
设置员工下班的时间
4、设置本单位考勤制度
在考勤制度中设置好本单位的一些考勤制度，也可按系统默认值。
5、排班登记
设置有倒班轮班的，
A、如果有固定规律的倒班，如10天一倒的，1月一倒的等，可以直接在固定轮班设置中设置好，然后在排班登记生成排班表。
B、如果是任意时间倒班的，可以直接在员工排班中设置
C、如果是固定上某一个班次的，则只需要在人员录入--默认班次--选择一个班次即可。
6、请假登记
登记请假的员工和请假的日期、时间段。注意：如果是上晚班的，要按晚班的时间段来登记。晚班注意跨天。
7、离职登记
将离职的员工进行登记。在人员录入--选上要离职的员工，按离职--输入离职日期即可。
8、运行数据处理，生成考勤。
9、运行数据处理，删除考勤记录或任意天数记录和操作痕迹。
10、考勤管理-考勤报表-考勤处理-形成考勤报表
人事考勤软件系统优势
· 无须手动配置任何参数
· 系统自动安装和配置数据库
· 高度溶缩的模块整合、流程化设计、随时随地的操作提示使操作更简单、更容易上手 。
· 支持多种数据导入导出和数据追加功能使系统切换更容易、更简单
· 具备各种自定义功能，如自定义操作界面、用户导航、菜单重构、报表设计
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