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深圳最新的社保基数与比率，深圳社保代理公司

2012年7月公布2011年深圳在岗职工月均工资为4595元，2013年3月1日起，深圳最低工资标准由1500元提升到1600元。 2013年月1日实施最新的养老保险缴费办法，养老保险缴费以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资（4595元，适用于2012.7.1-2013.6.30）的300%，最低不得低于市最低月工资标准1600元。

2013深圳社保缴费基数与比率：

1、深圳户籍人员：

养老保险缴纳基数：1600<=个人工资<=4595*3  （区间：1600--13785元）

养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%。   

  最低缴费：单位 1600*14%=240元，个人 1500*8%=128 元

医疗保险（综合）缴纳基数：4595*60%<=个人工资<=4595*3  （区间：2757--13785元，不足2757元按2757元）

医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.5%(综合医疗)+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%(综合医疗)，共计：9% 。

最低缴费：单位 4595*(6.5%+0.5%)=321.65元，个人 4595*2%=91.9元

失业保险：1600*2%（单位缴纳）+1600*1%（个人缴纳），共48元 ，是固定的。

工伤保险：1600<=个人工资<=4595*3  （区间：1600--13785元)

工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2% 。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交

温馨提示：最低1600元，是以2013年3月1日起启用的最低工资标准为最低缴存基数。

2、非深圳户籍人员： 

养老保险缴纳基数：1600<=个人工资<=4595*3  （区间：1600--13785元）

养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13%，个人缴纳8% 共计：21% 

最低缴费：单位 1600*13%=208元，个人 1600*8%=128元

医疗保险（住院或合作）缴纳基数： 住院医疗：4595元； 合作医疗：无；

医疗保险缴纳比例：

A、综合医疗保险：单位缴纳比例7%，个人缴纳2%，共计：9% 。同深户综合医疗

单位 4595*(6.5%+0.5%)=321.65元，个人 4595*2%=91.9元  

B、住院医疗保险：单位缴纳比例0.6%+0.2%(住院医疗+生育保险)，个人缴纳0.2%(住院医疗)，共计：1% 。

单位：4595*0.8%=36.75元，个人 4595*0.2%=9.19元

C、合作医疗（农民工医疗）保险：单位缴纳8元，个人缴纳4元。

失业保险：1600*2%（单位缴纳）+1600*1%（个人缴纳），共48元

工伤保险：1600<=个人工资<=4595*3  （区间：1600--13785元)

工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2% 。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交

我司简介：

我司专业从事深圳劳务派遣（人才外包，人才派遣）、劳动事务外包、社保代理等核心工作。骏伯公司成立于2003年3月，经验丰富，是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构。我司专注中国人力资源外包领域，已成为中国最专业的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1品牌，致力于成为中国人力资源服务领域内网点最齐全、服务最高效、队伍最专业的人力资源外包供应商。

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