详细介绍: 深圳公司社保怎么买,深圳企业社保代理,深圳社保公司
在中国社会保障福利日益完善的同时,很多企业表达了自己的减负呼声。许多公司都认为,社保支出本可以节省出一块用于提升业务经营和转型创新。如何在增加员工收入和保障的同时,减轻企业的负担?这样的问题,作为企业HR的你,都已经不是第一次遇到了。一般单位自己买社保的话,是要求按员工的实际工资来参保标准的,因为单位的社保与工资发放都是自己公司来操作,两者核对数据往往是要求一致的。如果选择外包,会有哪些方面的好处呢?可以解决哪些方面的问题呢?下面,我们来分析下。
通过社保代理解决以下问题:
一、港澳台或外资驻深圳未注册代表处(分公司)、办事机构,无法合法办理员工社保;
二、企业驻外地分公司、办事机构多、员工分布零散,不能统一管理员工社保公积金;
三、企业规模大,在职员工较多,当地的社保缴费成本高,想办理其他地方成本低社保;
四、企业管理员工社保方面人事务支出高,想把员工社保外包,减轻人事管理支出;
五、一些个体工商户和新注册公司,无法开设社保账户或想把社保公积金外包出去。
深圳的社保明细方案:
1、节约成本类型:劳务工医保(66.4元每月,工伤+医保+失业);
2、四险低成本类型:劳务工+养老(402.4元每月,养老+医保+失业+工伤);
3、非深户住院医疗保险(436.35元每月,养老+医保+失业+生育+工伤);
4、非深户综合医疗保险(638.54元每月,养老+医保+失业+生育+工伤);
5、深户籍综合医疗保险(654.54元每月,养老+医保+失业+生育+工伤)。
我司的资质:
我司专业从事深圳劳务派遣(人才外包,人才派遣)、劳动事务外包、社保代理等核心工作。骏伯公司成立于2003年3月,经验丰富,是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构。我司专注中国人力资源外包领域,已成为中国最专业的人力资源外包供应商之一,打造人力资源行业的NO.1品牌,致力于成为中国人力资源服务领域内网点最齐全、服务最高效、队伍最专业的人力资源外包供应商。
我司业务外包服务内容:
社会保险:企业公司员工社会保险申报、增减员与扣费手续;社保缴交、建帐和月报手续;参保人员的增加、减少和异地转移手续;企业社会保险补缴手续及缴费测算;参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续;工伤认定、费用支付相关手续等。
住房公积金:员工开户手续、参保人员的增加、减少和异地转移手续;企业社会公积金补缴、开户、封存、提取与销户等手续及缴费测算。
劳务派遣:按照劳动合同法与当地(深圳、北京、上海、广州、佛山、中山等地)员工签订劳动关系合同,有效为企业规避风险,增强员工归属感与保障员工福利。
代发工资:每月按时把员工每月考勤数据报发给我司,我们准确、科学、及时核算,反馈至客户,确定后报银行定时发放工资。若有个税,代收代缴个税事项。
欢迎您的来电咨询与约见面谈!
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
联系人:杨先生 业务QQ:1622080401
业务手机:13410894074 电话:0755-83983626 (来电请说找杨先生)
公司地址:福田区彩田南路中深花园大厦A座2203室(深圳市社保局旁)
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