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广州公司怎么买深圳社保，广州公司社保怎么买最实惠

总部在广州，在深圳有办事处，或者员工在广州参保，社保成本太高了，企业的负担太高了，如何给员工买社保，才是最实惠。既可以做到合法用工，又可以保障员工基本福利，更可以做得专业、五星、效率高的服务。我司总部在广州，专业从事全国劳务派遣（人才外包，人才派遣）、劳动事务外包、社保代理等核心工作。骏伯公司成立于2003年3月，经验丰富，是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构。我司专注中国人力资源外包领域，已成为中国最专业的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1品牌。经过多年的发展，陆续建立了以广州、深圳、上海、北京为中心辐射全国的68个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案，致力于成为中国人力资源服务领域内网点最齐全、服务最高效、队伍最专业的人力资源外包供应商。

且不说选择我司社保外包的好处，也不说选择我司外包的成本与专业，先对比下广州与深圳社保的对比：

1、广州社保明细表：（按最低的标准核算）

养老保险：（单位：比率12%，费用是270.96；个人：8%，费用是180.64，合计451.6元。）

医疗保险：（单位：比率8%，费用是242.29；个人：2%，费用是57.46，合计299.75元。）

生育保险：（单位：比率0.85%，费用是24.42；个人：0%，费用是0，合计24.42元。）

失业保险：（单位：比率1.5%，费用是19.5；个人：0.5%，费用是6.5，合计26.0元。）

工伤保险：（单位：比率0.5%，费用是6.5；个人：0%，费用是0，合计6.5元。）

合计费用：单位费用563.67元，个人费用244.6元，总费用是808.27元。

2、深圳社保明细表：（按最低的标准核算）

养老保险：（单位：比率13%，费用是208；个人：8%，费用是128，合计336元。）

医疗保险：（单位：比率0.8%，费用是36.76；个人：0.2%，费用是9.19，合计45.95元。）

生育保险：含在医疗里面。

失业保险：（单位：比率2%，费用是32；个人：1%，费用是16，合计48.0元。）

工伤保险：（单位：比率0.4%，费用是6.4；个人：0%，费用是0，合计6.4元。）

合计费用：单位费用283.16元，个人费用153.19元，总费用是436.35元。

   综合以上1、2两个表，可以明显看出，每月社保费，单位承担费用广州比深圳多280.51元，个人承担费用广州比深圳多91.41元，合计费用广州比深圳多371.92元。

当然，参保地不同，享受社保的各个待遇也会随之改变。的确，这个我不否认。首先，在养老待遇方面，随着珠三角地区经济的互动与同城化，广州与深圳在消费水平、物价方面都是省内一线城市水平，在养老待遇，是不相伯仲的。其次，医疗方面，深圳社保卡在广州有10家指定的医院可以直接用到深圳的社保卡，分别是：中山大学附属第六医院、广东省第二中医院、广州医学院附属肿瘤医院、广州军区广州总医院、广州市第一人民医院、中山大学附属第一医院、广东省人民医院、中山大学附属第三医院、山大学附属肿瘤医院、中山大学中山眼科中心等10家。再次，工伤待遇方面，如果员工在广州工作时发生意外，同样也是按工伤的流程来准备好资料，递交给我们来在深圳社保局递交与办理，与广州的工伤待遇是一样的。失业保险，如果符合条件的，深圳的比广州的享受待遇还高。（每月失业待遇津贴=当地最低工资水平*80%，深圳最低工资是1600，广州目前是1300，5月上调1550）。

   所以，不管是从每月社保成本来看，还是员工享受福利待遇来看，选择深圳社保优于广州本地参保。我也相信，贵公司会做到最明智的选择与方案的。

欢迎贵公司的来电咨询与面谈！

骏伯人力资源集团（深圳）有限公司

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