简要说明：企业人力资源管理师牌的江阴人力资源三级培训|靖江人力资源管理师二级培训|人力资源补贴产品：估价：1215，规格：企业管理师，产品系列编号：2014

在风光旖旎的“江尾海头”，一座城市像一颗璀灿的明珠，闪烁在苏南金三角南岸,这就是江苏省江阴市。上元教育在这样一座新兴的旅游城市中，将为江阴的文化发展而倾心奉献。江阴上元校本部位于江阴市高巷路33号暨阳大厦10楼1003室（人民路步行街上、万紫千红楼上、江阴国际购物中心北面）。

二、培训内容、方式：
课程大纲：
模块一：人力资源规划
组织机构的设置、企业组织机构的调整与分析、企业人员供给需求分析、企业人力资源制度的
制定、人力资源管理费用预算的编制与执行；
模块二：招聘与配置
招聘需求分析、工作分析和胜任能力分析、招聘程序和策略、招聘渠道分析与选择、招聘实施、
特殊政策与应变方案、离职面谈、降低员工流失的措施；
模块三：培训与开发
建立培训制度、制定员工发展规划并确定培养目标、培训需求分析、培训方法的选择、制定培
训规划、计划与经费预算、新员工入职培训课程设置、培训效果评估的方法、撰写培训评估报
告；
模块四：绩效管理
绩效管理的准备阶段、实施阶段、考评阶段、总结阶段、应用开发阶段；绩效管理的面谈、绩
效改进的方法、行为导向型考评方法、结果导向型考评方法；
模块五：薪资福利
岗位评价与薪酬等级、薪酬调查、薪酬计划、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、
人工成本核算、福利保险管理、企业福利项目的设计、企业补充养老保险和补充医疗保险的设
计；
模块六：劳动关系管理
劳动合同文本的准备、劳动合同的订立和变更、解除与终止，集体合同的订立、履行、监督检
查和责任，劳动争议处理的原则与程序，劳动争议案例分析、员工沟通、职业安全卫生管理。

三、报考条件： 
（一）、高级[三级助师]（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书

江阴上元教育翟老师的博客友情链接：

电脑网站1：http://www.0510wangye.com/

电脑博客2：http://blog.sina.com.cn/s/blog_a3e9e4640100xmhx.html
 
会计博客3：http://blog.sina.com.cn/s/blog_a3b5170801014ltw.html

才艺博客4: http://blog.sina.com.cn/s/blog_aa5a2d7a01016qcg.html

建筑博客5：http://blog.sina.com.cn/s/blog_a42beecc01011jva.html

外语博客6：http://blog.sina.com.cn/s/blog_a436211001013g85.html