详细介绍:
社保代理是劳动保障事务代理中的一中代理方式,指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
一、社保代理的对象
(一)企业、公司、团体 (二)个人
二、社保代理的服务内容
社会保险的险种有5种:养 老 , 工 伤 , 生 育 , 失业 , 医 疗。
代理全国各省200余地公司、企业社保,提供当地最新的社保咨询。深圳个人社保、上海个人社保、广州个人社保、佛山个人社保、中山个人社保、东莞个人社保已经开通欢迎咨询。
三、社保代理的优势
(一)社保代理对企业的帮助:
1.人力资源部门解脱繁重的重复性事务
2.新管理技术提高响应的速度
3.对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
4.降低成本
5.简化流程,提高员工满意度。
(二)对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说,可以通过社保代理机构进行社会保险参保,这样就可以享受国家的社会保障。
这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。
四、社保代理的流程
业务咨询——合适客户分析需求——提出并洽谈社保代理方案——签订《社保代理协议》——发付款通知单实施社保操作
骏伯提示,每日一则劳动法:《劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”这表明,用人单位和劳动者参加社会保险,缴纳社会保险费,不是依用人单位和劳动者是否愿意为条件,而是要依法强制参加,并必须依法缴纳规定的社会保险费。
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