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北京市骏伯人力资源有限公司是一家合法的人力资源公司,具有《人力资源服务许可》主营业务包括：人才资源开发与管理咨询、劳动事务代理、人才租赁等业务。社保方面,能为企业、团体及个人提供代办清远优惠社保，五项险种齐全，价格实惠（同等规模最优惠），能为企业大大节约成本，而且合法，提供社保购置的正规票据，保证成功投保。同时保证，工伤处理快捷、成功、有效，可异地就医，不限投保人户口所在地。另外，本公司长期开展代发工资业务，方便快捷可靠，为企业提供正规票据供企业入账使用。我们将坚持“以人为本、客户至上”的服务宗旨。勇于面对市场竞争与挑战，大胆创新，谦虚学习，诚实守信，善用人才，热诚为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。热诚期待你的合作！

每日一则劳动法：

第五十三条 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。

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