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案例：惠州员工签名弃买社保 工伤后获公司赔偿9万，企业没有为员工购买社保已经不能不了了之了!

判决认为，根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条之规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费，未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。由此可以看出社会保险是国家强制保险，即使劳动者提出要求也不能免除用人单位为职工办理社会保险的法定义务，且社会保险与新型农村合作医疗保险的性质、目的不同，两者之间不是矛盾的关系。

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劳动法一则：

第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

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