简要说明：骏伯人力牌的社保卡正常使用问题交社保找骏伯人力中国社保代理机构产品：估价：60，规格：完善，产品系列编号：齐全

上社保找骏伯人力集团，企业客户可以受理全国业务

我的社保卡大概有五、六个月的断缴期，6月开始正常缴费了，请问我的卡片什么时候通过审核期，什么时候去医院可以正常使用？还需要人工激活吗？

您好，如您属于个人存档人员，根据《北京市人民政府办公厅转发市劳动保障局关于城镇居民老年人和灵活就业人员医疗保障有关办法的通知》（京政办发[2008]56号）规定，第七条  灵活就业人员按本办法初次参加基本医疗保险，自缴费之月起6个月后发生的门急诊和住院医疗费用，由基本医疗保险基金按照《北京市基本医疗保险规定》的标准予以支付。但符合下列情况之一的，自缴费之月起发生的门急诊和住院医疗费用，由基本医疗保险基金支付： （一）与用人单位终止、解除劳动关系后60天内按本办法参加基本医疗保险并缴费的； （二）失业人员在停止领取失业保险金后60天内进行就业登记并按本办法参加基本医疗保险并缴费的。 第八条  灵活就业人员按本办法参加基本医疗保险应当连续足额缴纳费用。逾期3个月未缴费，间断后再次缴费的，按本办法初次参加基本医疗保险的情况享受待遇。 

如您属于在职人员，根据《关于经办与调整基本医疗保险费征缴时间有关业务问题的通知》（京社保发〔2009〕15号）规定，七、自2009年5月起，凡是新参保和续保的职工，参保单位应在与职工建立劳动（工作）关系之月内为其办理参保手续。职工在与参保单位建立劳动（工作）关系之月内进行门诊与住院治疗的，需现金垫付医疗费用，待参保单位在下月足额缴纳了上月的医疗保险费后，发生的医疗费用采取手工报销方式处理。

公司简介:

本公司是一家品牌人力资源外包机构，具有《保险兼代理许可证》《劳务派遣经营许可证》《人力资源服务许可证》11年行业经验，10大行业荣誉，200多全国网点为企业公司客户提供专业的人力资源外包服务

主营业务：1、社保咨询 2、企业社保托管 3、住房积金缴存 4、建立补充医疗 5、劳动合同定制 6、劳动事务咨询 7、劳动纠纷调解 8、缴纳数据测算9、保险关系转移

每日一则劳动法：

第七条 私营企业用工必须按照平等自愿、协商一致的原则，以书面形式签订劳动合同，确定双方的权利、义务。劳动合同签订后，需经当地劳动行政部门鉴证并备案。

私营企业工会有权代表职工与企业签订集体合同。

服务关键词：北京社保代理公司 上海社保代理公司 广州社保代理公司 深圳社保代理公司 佛山社保代理公司 中山社保代理公司 东莞社保代理公司全国社保代理公司