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案例

问题：请问北京市的防暑降温费与高温补贴的区别是什么？北京市的防暑降温费发放标准是多少，可以以何种方式发放？急！急！急！请尽快回复，谢谢。

答复：您好，据您所述情况,根据(关于做好2014午夏季防暑降温工作的通知 京安监发[2014]44号）文件，(三)做好高温津贴和防暑降温用品发放工作

    1、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到 33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者文付高温津贴。

    2、自2014年6月起，室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元;在33℃。C(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴调整为每人每月不低于120元。高温津贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额。

    3、用人单位应当为从事高温作业。高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品，不得以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴。

每日一则劳动法：

第七十六条 国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。

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