简要说明：骏伯人力牌的工伤认定申请条件工伤认定办理材料工伤认定办理流程北京社保代理产品：估价：60，规格：元月人，产品系列编号：齐全

　　【事项名称】

　　工伤认定

　　【设定依据】

　　《工伤保险条例》（国务院令第586号）

　　【申请条件】

　　用人单位或职工提出工伤认定申请。

　　【办理材料】

　　劳动关系证明，医疗诊断证明，《工伤认定申请表》，以及其他相关材料。

　　【法定期限】

　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在30日内提出工伤认定申请。

　　用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以直接提出工伤认定申请。

　　【办理流程】                       

　　申请>受理>调查取证>出具结论>送达

    【办理时间】

    周一至周五 9:00——17:00 法定节假日除外

    【联系电话】

一二三三三各区、县人力社保局工伤保险部门联系方式

【办理地点】

   各区、县人力社保局工伤保险部门             

骏伯人力资源公司希望能为您的公司在人力资源事务方面提供专业服务，为您的人事外包、社保代理、住房公积金代理提供专业服务，全国网点众多，专门为企业、公司提供各类人事服务，北上广深佛山中山已开通个人社保服务

每日一则劳动法：第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

服务关键词：代缴社保，代买社保，代理社保，社保代理，社保代买，社保代缴，全国各省市社保代理，办理北京社保，北京社保办理，北京社保代缴，代缴北京社保，代理北京社保，北京社保代理北京五险一金，办理社保、生育险办理、社保费用代划扣、代理社保申报