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工伤多部位受伤停工留薪期怎么算北京社保代理机构北京人事外包放大图片

产品价格:60   元(人民币)
上架日期:2015年8月5日
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广州骏伯人力资源有限公司北京分公司

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品牌:骏伯人力产地:参保地
价格:60人民币/月人规格:元月人

简要说明:骏伯人力牌的工伤多部位受伤停工留薪期怎么算北京社保代理机构北京人事外包产品:估价:60,规格:元月人,产品系列编号:齐全

详细介绍:

   

工伤留薪期知识:多部位受伤以对应的各停工留薪期中最长的为期限, 对于多部位、多组织器官受到伤害的,以对应的各停工留薪期中最长的期限作为该工伤职工的停工留薪期。遭受原发性损伤引起感染及并发症的,根据工伤医疗机构的诊断证明,可以在原发性损伤停工留薪期的基础上增加两个月。

骏伯人力集团公司简介:

骏伯人力集团从事HR外包11年,建立了以北京、上海、、广州、深圳为中心辐射全国的200多个服务网点,为客户提供一地签约、全国通行的人力资源外包综合性解决方案。致力成为中国网点最齐全、队伍最专业、服务最高效的人力资源外包供应商。专业为企业提供社保外包服务、薪酬外包服务、住房公积金外包服务

每日一则劳动法:

第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:

(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;

(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

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