详细介绍:
社保代理服务内容:
1、代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险;
2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请;
3、负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取;
4、负责企业工伤事故理赔手续办理;
5、为企业提供社保知识的咨询服务;
6、办理劳动用工备案;
7、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
避免劳务纠纷:
据统计,企业劳动人事纠纷以每年30%-40%的速度增长,频频发生劳务纠纷既影响企业形象,又耗费老板精力,消磨员工斗志。实行人力资源管理外包,公司各项规章制度的制定,员工守则的实行等劳动合同、劳动争议和劳动纠纷等事宜,委托专业的人力资源服务商来提供,他们发挥其优势,解除企业后顾之忧,实现用工的“轻装上阵”。
提高企业核心竞争力
将劳动合同签订、解除,档案关系的转移、托管,社会保险缴纳等琐碎的事务性工作包给专业机构, 整合利用外部最优秀的专业化资源,集中精力进行人力资源核心管理。
各业务详细方案请来电咨询,谢谢!
联系方式:骏伯人力集团北京分公司
联系人:姜先生
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