当前位置:首页 >> 产品展示 >> 商务服务 >> 商务调查 >>人事外包需求对象主要有什么
人事外包需求对象主要有什么放大图片

产品价格:60   元(人民币)
上架日期:2016年3月10日
产地:全国200网点
发货地:北京  (发货期:当天内发货)
供应数量:不限
最少起订:1月人
浏览量:73
  暂无相关下载
其他资料下载:

         
广州骏伯人力资源有限公司北京分公司

点击这里给我发消息
  详细说明  
品牌:骏伯人力产地:全国200网点
价格:60人民币/月人规格:完善

简要说明:骏伯人力牌的人事外包需求对象主要有什么产品:估价:60,规格:完善,产品系列编号:齐全

详细介绍:

   

1)外企、合资、民营、私营公司及其驻北京办事处、代表处、分公司;
2)在深的个体户,自己没有公司独立法人资格,如果给自己和职工买社保;
3)作为全国连锁运营店,总部不在北京,但有分店,如何给各运营店职工买社保;
4)入驻各大超市的专卖店品牌,因为在北京没有注册,如何买社保才允许入驻;
5)总部在北京,但想节省成本,如何操作社保可以做好既合法用工又经济实惠;
6)总部在香港,在大陆没有注册,如何做到合法用工,保证职工福利而留住人才。
以上六种状况,已经成为各行业、各个大公司,特别是全国都有分店的运营连锁公司,因为各地区不可能都注册,但面对劳动法合法用工,是公司人事部很头疼的事情。既要思考公司的运营成本,又要思考合法用工,保障职工的合法待遇,留住好的职工,保证公司的正常运转。不用担心,这些问题可交给专业的人力专家帮您忙。
社保代理对公司能带来哪些帮助呢?
总的来说,社保代理对公司的帮助就是提高效率,规避风险,节省成本,推进发展。
具体而言:
1)帮助人力资源部门从繁重的重复性业务中解脱,专注于中心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和中心竞争力
2)提供接触新管理技能的机会,提高响应的速度与效率;
3)规范操作,对管理工作的规范性、公正性起到推进作用;
4)降低成本、舒缓资金压力,克服公司很多的规模经济弱点。在国内因为劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的遍及,人事直接间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低公司风险,脱节杂务干扰,最终引导公司专心运营中心资源,开展中心竞争优势。
5)防止很多投资于人才所带来的不确定风险。
6)简化流程,节省时间,提高职工满意度。
北京骏伯人力资源有限公司,简称“骏伯人力”,成立于20033月,注册资金500万。全国网点100多个,覆盖全广东21地市!一地签约、全粤通行!公司具有劳务派遣、人力资源外包、人事代理、社保公积金、商业保险等核心产品

联系方式:骏伯人力集团北京分公司
联系人:姜先生
手机:18801137915
办公QQ2215897781
地址:北京市朝阳区建国路乙118号京汇大厦2106


该公司其他信息
最新供求信息 企业产品推荐

暂无产品
  在线询盘/留言 请仔细填写准确及时的联系到你!  
您的姓名:
* 预计需求数量: *
联系手机:
*  移动电话或传真:
电子邮件:
* 所在单位:
咨询内容:
*
           您要求厂家给您提供:
  • 规格,型号
  • 价格及付款条件
  • 产品目录
  • 最低订货量
  • 运送资料
  • 提供样本
  • 库存情况
  • 包装材料

1关于我们 |  联系我们 |  广告合作 |  付款方式 | 使用帮助 | 本站诚聘 | 代理加盟
电话:0571-87774297(杭州) 传真:0571-87774298(杭州)
网站经营许可证:浙B2-20080178