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一、为你解决北京没有办理社保登记证的麻烦，方便你统一对应你们员工社保管理情况，避免员工社保问题各自为政，分散购买，避免公司做账增加麻烦与工作量。
   二、我们将让您省钱： 企业没有必要设置“人事专员”，“社保专员”等职位，不但会为您节省一笔庞大的资金，而且通过我们专业化的服务会使您受益无穷。
   三、我们将让您省心：您无需面对众多的管理部门办理北京社保，只需面对一位服务人员。您无需看别人的脸色行事，只需面对我们的微笑。
   四、我们将让您省时、省力：您无需每月奔走于社保中心，无需漫长的排队等待，无需化很多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们会帮您办理所有的手续，每个月都可以节省您大量的时间，您可以专心做很多更有价值的工作。《劳动合同法》的实施，强制企业为员工买社会保险．本公司代理北京社保,从化等地社保，代缴公积金.可以按最低的基数办理社保, 服务对象各种类型企业：特别是外资企业，驻北京办事处，北京代表处,北京分公司,个人等其他需要购买北京市社保服务的。

劳动政策法规咨询

    我门从劳动法律角度诊断客户人力资源管理体系，帮助客户建立劳动法律风险防范体系，提供相应法律处理方法。我们提倡的是从劳动法律与人力资源管理技术相结合的角度来审视企业的人力资源管理问题，加强员工关系管理，稳定劳动关系，是人力资源管理成为企业经营业务发展的战略保障。

    1、劳动合同（订立、变更、解除、终止、续签等法律事务）

2、劳动报酬（工资、福利分配等）

3、劳动安全与保护、女职工特殊保护

4、工作时间与休病假管理

5、员工离职管理（辞退、辞职、除名、自动离职等事务）

6、经济补偿与赔偿法律问题

7、审查、修订规章制度、文件材料

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