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HYYT充油通信电缆规格放大图片

产品价格:10   元(人民币)
上架日期:2017年4月15日
产地:天津
发货地:天津  (发货期:当天内发货)
供应数量:不限
最少起订:1米
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天津市电缆总厂橡塑电缆厂

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  详细说明  
品牌:小猫产地:天津
价格:10人民币/米规格:10*2*0.5

简要说明:小猫牌的HYYT充油通信电缆规格产品:估价:10,规格:10*2*0.5,产品系列编号:齐全

详细介绍:

  HYYT充油通信电缆规格 

通信电缆 (1)、市内通信电缆产品型号:     HYA HYV HYAV HYAC(自承式) HYAT(冲油) CPEV CPEV-S     (2)、煤矿专用通信电缆产品型号:     MHYA(PUYA) MHYV(PUYV) MHYAV(PUYAV) MHYVR(PUYVR)     (3)、屏蔽通信电缆:     HYVP HYAP MHYVP MHYVP MHYVRP RVSP(屏蔽双绞线)     (4)、铠装通信电缆:     HYA53 MHYA32 MHYV22 MHYAV22 MHYAV32 HYAT53 HYV22 HYV32 HYA32     HYV53 HYVP22 HYAP22 HYAP32 MHYVP22 MHYVP32 MHYVRP22 MHYVRP32     (5)、阻燃通信电缆:     ZR-HYA ZRA-HYA ZA-HYA ZRC-HYA WDZ-HYA ZR-YJYR   长途对称通信电缆由不同数量和不同绝缘结构的四线组构成。四线组的常用形式为星绞组,也有的采用复对绞形式(2)。绝缘有纸带绝缘、纸-(纸带和纸绳)绝缘、聚乙烯绳-带绝缘、聚苯乙烯绳-带绝缘和泡沫聚乙烯绝缘等多种。高频长途对称通信电缆传输频率高,所以对电缆的结构性能要求较高。一般采用绳-带绝缘的星绞四线组结构。绝缘材料常用聚苯乙烯、聚乙烯。纸带纸绳绝缘一般用于252千赫以下的低频对称通信电缆。     电话电缆是用于市内、近郊和工矿企业等较小范围的区域电话连接的对称通信电缆,常称市内电话电缆。其主要特点为对数多(最多可达数千对,一般为数百或数十对)。由于使用频率低,通信距离近,因此线径较长途通信电缆细,一般为0.5毫米。电话电缆的线组结构有对绞组、星绞组和复对绞组3种。 按其线心绝缘和护层材料可分为纸绝缘铅护套电缆、聚乙烯绝缘组合护层电缆、油膏充填防水电缆、全塑电缆等。 电话电缆中二根绝缘导线心按一定节距绞合成对构成一个绝缘线对。线对中二根绝缘导线心的颜色不同(一般为红色和白色),以便接线时区分。电话电缆的缆心结构一般分为同心式和单位式两种(3)。同一层中相邻线对的绞合节距应不相同,以减小通话时的相互影响。在每一层中都设有一个标志对(分别为蓝色和白色),便于接线时辨认。在80对以上的电缆中往往置有预备线对以替换不合格线对。单位式电缆以50对或100对及相应的预备对绞合成一个基本单位,再由若干个基本单位绞合成电缆心。经干燥后挤压上护套制成电缆(见图)     架空敷设的电话电缆需用自承式,由钢索承受整个电缆的重力。20世纪60年代以来,研制出在塑料电缆中填充油膏以防止潮气和水分的防水型电缆。     为了提高通信电缆的防潮性、稳定性,20世纪70年代以来,在市内电话电缆中广泛采用综合型电缆护层。其基本类型有3种。Alpeth:缆心外挤压一层聚乙烯护层,再搭接地纵向包裹0.2毫米皱纹铝带,充以聚异丁烯绝缘复合物后外敷一层热塑性胶粘层,最外面挤压一层聚乙烯护套。Stalpeth:皱纹铝带外纵包一层皱纹钢带,外覆一层热塑性材料,最外层再挤压一层聚乙烯护套。Lepeth:缆心上包覆一层聚乙烯护套,其外敷一层粘性热塑性材料,最外面挤压一层铅管。我厂针对销售产品的质量和售后服务承诺如下:

1,我厂生产的电线电缆,均严格按照质量保证体系的要求生产,主要原材料都是定点采购,原材料厂家,也是经我厂评定合格的分承包方.

2,生产过程严格按ISO9001质量保证体系进行控制确保达到标准要求,进行严格的出厂检验,保证出厂产品合格率百分之百.

3,我厂坚持"用户至上,质量第一"的原则,做好服务,认真履行责任,并且成立了专门的技术服务小组即技术联络方式,可以随时为用户免费进行技术方面,产品使用及产品使用过程中所遇到的问题进行服务,让用户真正体会到买时满意,用时放心.

4,对用户来函,来电,来人提出产品质量等有关问题,立即回电回函或24小时内派人到达现场,免费提供各种技术服务,分析原因解决问题.

5,确因产品质量问题,我厂将包修,包换,包退,满足用户的要求.

企业精神:

价值:为客户创造价值

     为员工创造价值

     为股东创造价值

团队:理念:先进+标准

     敬业:责任+自律

     合作:互补+共赢

执行:战略:恪守诚信+卓越服务+持久成功

     操作:合法+高效+务实

     员工:信任+培养+激励


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