简要说明：旭球牌的sbd1102 yql40a,sbd1102 yql40c2产品：估价：440，规格：完善，产品系列编号：齐全

sbd1102 yql40a,sbd1102 yql40c2,SBD1102-YQL40B,SBD1102-YQL40D,SBD1102-YQL40A,SBD1102-YQL40C1,SBD1102-YQL40E,森本sbd1102,sbd1102防爆无极灯,sbd1102防爆灯,40W无极灯防爆灯,40W防爆低频无极灯！
一大早起来，看到强哥强的帖子的对于员工说的话，说出了现在新一代普工的通像，这个不仅仅是一家企业，一家公司遇到的难题，现在的招普工难是所有的制造企业所面临的，怎样才能留住这样的员工，让企业减少招工的成本，亲，做为现在的企业要怎样才能留住这些新一代的普工呢？
现在很多新一代的普工，正如强哥强所说的：来面试 的时候，都说可以做很久，可以吃苦！但是做了没有几天，就会以各种各样的理由辞职走人；这种现象非常的普遍；然而，当我们的企业在抱怨现在的年轻人不能吃 苦，不能坚守自己的承诺的时候；有没有考虑企业自身的问题呢？现在的普工，不能吃苦，这个是共性的来的，要是现在的企业家还拿老一套的管理方法来管理这些 sbd1102 yql40a,sbd1102 yql40c2,SBD1102-YQL40B,SBD1102-YQL40D,SBD1102-YQL40A,SBD1102-YQL40C1,SBD1102-YQL40E,森本sbd1102,sbd1102防爆无极灯,sbd1102防爆灯,40W无极灯防爆灯,40W防爆低频无极灯！
新一代的普工的话，肯定会陷入招工难，留人难的困境！
温水煮青蛙的故事，大家都应该非常的清楚，就是让青蛙感觉到舒服，在温水中让他麻木！他就不会有反抗的力量。对于管理我们新一代的普工，企业家们也应该考 虑有这种方式：什么方法能让这些员工，感觉到在企业虽然辛苦但是让他们可以感觉到麻木！新一代的普工，都是新潮的一族！他们不仅仅关注是工资，更重要的是 生活。如何让他们生活过的更好，才是重最要的。第一：员工的住宿环境是否舒适。现在的员工宿舍基本上都是七八人的大间，现在天气，很多基本上都是只有风 扇，晚上睡觉 的时候，席子都是热的，这样的环境睡一晚起来，当然第二天会感觉很累，很不想上班！假如您的宿舍安装有空调，让员工轻松的睡了一晚，第二天起来，他们也许 就少了很多的抱怨，舒适的环境让他们温起来！sbd1102 yql40a,sbd1102 yql40c2,SBD1102-YQL40B,SBD1102-YQL40D,SBD1102-YQL40A,SBD1102-YQL40C1,SBD1102-YQL40E,森本sbd1102,sbd1102防爆无极灯,sbd1102防爆灯,40W无极灯防爆灯,40W防爆低频无极灯！
第二，有没有关注员工的娱乐生活：现在的员工下班之后，有很多都非常的无聊，所以网吧成了他们的必去之处，假 如有条件的企业，可以设免费的上网期，让员工免费上网；现在智能手机也非常的流行，提供免费的WIFI给员工上网，企业的成本不会太高，又可以增加员工对 公司的粘度。让他们可以感觉到免费的网，免费的舒服。第三：可以利用企业的有限的场地，增设一点体育运动的设施，让员工可以在下班的时候，可以好好的运动 运动，适当的组织运动比赛。丰富员工的生活！
企业想留住一线的普工，真的要用些温水煮青蛙的方式哈!让员工感觉到舒适温暖才是最好的，要让他们有一种家的感觉！才能留住员工哈！
sbd1102 yql40a,sbd1102 yql40c2,SBD1102-YQL40B,SBD1102-YQL40D,SBD1102-

YQL40A,SBD1102-YQL40C1,SBD1102-YQL40E,森本sbd1102,sbd1102防爆无极

灯,sbd1102防爆灯,40W无极灯防爆灯,40W防爆低频无极灯
SBD1102-YQL40 http://www.w6m.cn/SBD1102-YQL40.html
SBD1102-YQL40 http://www.fbdqi.com/sbd1102-yql40.html