简要说明：小猫牌的煤矿用阻燃通信电缆 规格 MHYAV、MHYA32、MHYV、产品：估价：0，规格：完善，产品系列编号：齐全

　　煤矿用阻燃通信电缆 规格 MHYAV、MHYA32、MHYV、MH


煤矿用阻燃通信电缆 规格 MHYAV、MHYA32、MHYV、MHY32煤矿用阻燃通信电缆 规格齐煤矿用阻燃通信电缆 规格齐全 MHYAV、MHYA32、MHYV、MHY32产品采用标准：MT818.14-1999 MHYV （1×2 2×2 1×4 5×2） ×7/0.28 煤矿用聚乙烯绝缘聚氯乙烯护套矿用通讯电缆 用于平巷斜巷及机电硐室 MHJYV 4/0.28铜线+3/0.28钢线 1×2 2×2 煤矿用加强线芯聚乙烯绝缘聚氯乙烯护套矿用通讯电缆 用于机械损伤较高平巷和斜巷 MHYAV 1/0.8 （20×2 30×2 50×2） ×0.8 煤矿用聚乙烯绝缘铝聚乙烯粘结层聚氯乙烯护套通信电缆 用于较潮湿的斜井和平巷 MHYA32 （30×2 50×2 80×2） ×0.8煤矿用聚乙烯绝缘铝聚乙烯粘结层钢丝铠装聚氯乙烯护套通信电缆 用于竖井和斜井矿用通讯电缆:MHYV MHYAV MHYA32 产品采用标准：MT818.14-1999 MHYV （1×2 2×2 1×4 5×2） ×7/0.28 煤矿用聚乙烯绝缘聚氯乙烯护套矿用通信电缆用于平巷斜巷及机电硐室 MHJYV 4/0.28铜线+3/0.28钢线 1×2 2×2 煤矿用加强线芯聚乙烯绝缘聚氯乙烯护套矿用通信电缆用于机械损伤较高平巷和斜巷 MHYAV 1/0.8 （20×2 30×2 50×2） ×0.8 煤矿用聚乙烯绝缘铝聚乙烯粘结层聚氯乙烯护套矿用通信电缆用于较潮湿的斜井和平巷 MHYA32 （30×2 50×2 80×2） ×0.8煤矿用聚乙烯绝缘铝聚乙烯粘结层钢丝铠装聚氯乙烯护套矿用通信电缆用于竖井和斜井 命名代号 煤矿用通信电缆 ................................... MH 铜质线芯.............................................. 省略 聚乙烯绝缘 ........................................... Y 铝一聚乙烯粘结护套.................................... A 聚乙烯内护套 ......................................... 省略 编织铠装.............................................. B 聚氯乙烯护套 ........................................ V 细圆钢丝铠装、聚氯乙烯外被层..........................32 矿用通信电缆表示方法 矿用通信电缆用型号、规格表示。如： a）具有30个对绞线芯的煤矿用聚乙烯绝缘铝一聚乙烯粘结护层钢丝铠装聚氯乙烯护套矿用通信电缆 表示为： MHYA32 30×2 b）具有1个星绞线芯的煤矿用聚乙烯绝缘聚氯乙烯护套矿用通信电缆，表示为：MHYV 1×4 矿用通信电缆主要技术性能及指标 20℃时导体直流电阻 Ω/km 7/0.28 ≤45 7/0.28（3钢4铜）≤73 1/0.8≤36.7 固有衰减（800～1000HZ） dB/km ≤1.1 ≤1.3 ≤0.95 20℃时电缆绝缘线芯绝缘电阻 MΩ.km ≥3000 线对工作电容（800～1000HZ） uF/km ≤0.06 近端串音衰减（800～1000HZ） dB/500m ≥70 电感（800～1000HZ） uH/km ≤800 耐交流工频电压 1.5KV/1min通过 直流电阻差 ≤环阻的2% 矿用通信电缆的使用特性 导体的长期允许工作温度-40～+50℃； 平均最大相对湿度为≤95%（+25℃时） 允许附设与安装的温度应不大于-10℃ 最小弯曲半径：MHYV、MHJYV型电缆为电缆外径的10倍，其它型号的电缆为外径的15倍。
单位名称：天津市电缆总厂橡塑电缆厂
总经理：郝宁  手机：13633160755  13722614606
销售热线：0316-5960512  5962533
公司邮箱：844059295@qq.com
公司网站：http://www.tjxsdl6.com
公司网站：http://www.ugefp17.com
汇款账号：91608040020110005316
开户行：河北省大城县刘固献农村信用社
企业精神:
价值:为客户创造价值
     为员工创造价值
     为股东创造价值
团队:理念:先进+标准
     敬业:责任+自律
     合作:互补+共赢
执行:战略:恪守诚信+卓越服务+持久成功
     操作:合法+高效+务实
     员工:信任+培养+激励