上海劳务外包公司 www.rnghr.com 8161673012 派遣服务 劳务派遣又 称人才派遣、人才租赁、劳动力派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同，派遣员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。
劳务派遣与 人事代理的服务内容基本相同，但核心区别是劳动关系的不同，即劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间，但劳动力给付则发生于派遣员工与用工企业之 间。
劳务派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离，不仅可以节省用工企业劳动力的使用和管理成本，更重要的是有利于用人单位用人的灵活性，并且可以减少劳动关系风险。
★、劳务派遣服务特色 1、一对一专业服务：仁联集团为每个客户指定专门的服务专员或项目经理，客户只需与该指定人员进行对接，即可完成所有的员工派遣相关服务对接工作，大大提高客户的工作对接效率。
2、大客户驻点服务：服务人数达到一定规模时，根据客户的需要，仁联集团可为客户量身订制优质高效的驻点服务，派驻专业服务团队在客户处驻点办公，及时处理各类事务及紧急突发事件。
3、 丰富的行业经验：仁联集团总部设在上海，历时10年，服务网点遍布全国一线和二线合计200多个城市的人力资源流程服务解决方案提供商，在金融、政府、大 型国企、公共服务、消费品、零售连锁、物流、软件及互联网、媒体等十多个大类行业拥有超过1000家重要客户的人力资源流程服务经验。
4、 专业的服务团队：仁联集团的服务团队超过80%拥有本科及以上学历，超过1/3拥有5年以上HR从业或专业人力资源服务行业从业经验，超过80%拥有2年 以上HR从业或专业人力资源服务行业从业经验。
公司设有专业的客户行业研究团队、劳动法律法规研究咨询团队、全国社保跟踪研究团队、流程优化及质量管理团 队。
★、劳务派遣服务优点 1、仁联集团派遣服务可为客户提供按需选派、契约管理、全程服务及灵活派遣等各种派遣模式，帮助客户提高人力资源管理效率，实现效益最大化。
2、企业用人不养人，解决编制问题 3、用人单位与员工无劳动关系，避免劳动纠纷，转移风险 4、用人单位可免去办理各类人事劳动手续，大幅度降低管理成本