深圳市凯冠顾问专业从事New Balance针对中国工厂的社会责任验厂，质量体系验厂，反恐验厂等进行的验厂咨询服务机构，目前已有数十家New Balance在中国大陆的供应商经过深圳凯冠咨询咨询师的辅导后通过New Balance的验厂评估，相信你们如果是New Balance的现有供应商或潜在供应商，也将面对或即将按受此类的验厂评估，如果验厂不通过，所有New Balance的现有订单将被冻结或接不到新的订单，所以，验厂评估是目前企业生死存亡与发展的一个瓶颈，也是市场贸易的一个壁垒，如果你是一个高明的企业负责人，请你赶快与我们联系，我们的席和高级验厂咨询师都曾经在SGS ITS BV CSCC 等国际著名三方评估公司工作过,对上述New Balance验厂标准及其它的COC验厂要求非常精通,并且有数百家的验厂咨询经验,所以我们的验厂咨询服务将百分百确保你顺利的一次性通过New Balance的验厂，我们的服务目标是：“%确保一次性通过New Balance验厂”;我们的服务宗旨是：“以价格比市场,以质量比现场”

新百伦New Balance，1906年，William J. Riley先生在美国马拉松之城波士顿成立，现已成为众多成功企业家和政治领袖爱用的品牌，在美国及许多国家被誉为“总统慢跑鞋”，“慢跑鞋之王”。 New Balance自1906年创立于美国波士顿以来，秉着制造卓越产品的精神，不断的在科技材质、产品外观与舒适感持续作进步。 唯一不变的是New Balance以高标准道德规范、%顾客满意度、团队合作的精神来经营，以期成为高科技、高品质的世界运动及休闲用品的领导者。 

 New  Balance总部位于美国波士顿，为全球领先的运动用品生产商之一，产品包括各类型的运动服饰及创的不同宽度的男女童装运动鞋。 New Balance 产品极多元化，以配合不同活动类型及人士需要，包括跑步系列、步行系列、多功能训练系列、篮球系列、网球系列、攀山户外活动系列及小童系列。 1906年，William J.Riley先生在美国波士顿成立了一家名为New Balance的脚弓支撑器公司，专门订做整形外科的脚弓支撑器和矫正鞋。 有一天，当他在观察院子里的小鸡时，发现小鸡的三个爪子可以保持平衡，所以他就将受到的启发运用到脚弓支撑器的设计和研发上， New Balance的名字也应运而生，而Riley先生从小鸡爪子的形状上得到灵感这件事也成为了一个传奇故事。 

 随着业务的不断发展，50年代的New Balance开始为当地的跑步者制造专业的运动鞋，其中包括麻省理工大学的田径队。 1956年，保罗夫妇从Riley先生手中买下了New Balance公司。自那时起，鞋类制造发展成为公司稳步成长的主要业务。 1960年，New Balance出品『TRACKSTER』系列运动鞋，这是全世界一款可以提供多宽度楦头的运动鞋，此举成为制鞋业界的创举。 

 New Balance总部位于美国波士顿，为全球领先的运动用品生产商之一，产品包括各类型的运动服饰及创的不同宽度的男女童装运动鞋。

 New Balance 产品极多元化，以配合不同活动类型及人士需要，包括跑步系列、步行系列、多功能训练系列、篮球系列、网球系列、攀山户外活动系列及小童系列。

 1906年，William J.Riley先生在美国波士顿成立了一家名为New Balance的脚弓支撑器公司，专门订做整形外科的脚弓支撑器和矫正鞋。 有一天，当他在观察院子里的小鸡时，发现小鸡的三个爪子可以保持平衡，所以他就将受到的启发运用到脚弓支撑器的设计和研发上，New Balance的名字也应运而生，而Riley先生从小鸡爪子的形状上得到灵感这件事也成为了一个传奇故事。 随着业务的不断发展，50年代的New Balance开始为当地的跑步者制造专业的运动鞋，其中包括麻省理工大学的田径队。 1956年，保罗夫妇从Riley先生手中买下了New Balance公司。 自那时起，鞋类制造发展成为公司稳步成长的主要业务。 1960年，New Balance出品『TRACKSTER』系列运动鞋，这是全世界一款可以提供多宽度楦头的运动鞋，此举成为制鞋业界的创举。 

 Newbalance劳工审核清单

 1. 工厂营业执照及税务登记,及新的年审登记记录

 Business license and Tax Registration，with annual renewal

 2. 工厂的组织架构图

 Factory Organizational Chart

 3. 全厂员工花名册 （包括姓名，工号，身份证号码，入职日期，部门，社保购买情况等）

  All workers’ name list (including name, ID card#, Working ID #, entrance date, social insurance if applicable, etc.)

 4. 员工手册/厂规厂纪

 Employee Handbook/Factory Regulations

 5. 工资与工作时间记录(近两年)，工资单样版

 Payroll & Attendance Records (past two years) & Pay slip sample

 6. 政府新文件. 如:低工资, 社会保险的规定, 综合计时审批记录等

 Updated official notification or approval from local , such as minimum wage, social insurance andovertime approval or similar documentation.

 7. 招工广告,相关招工程序描述以及内部人员需求表

 Example of hiring advertisement, and description of related recruitment procedure, headcount request form

 8. 员工人事档案：新员工入职申请表, 员工身份证复印件及其他相关文件, 各种请假单, 奖惩及升迁记录, 辞工记录, 培训记录等

 Workers’ personnel files: Pre-employment application form, ID card Copy and related supporting files, all leave records, warning or disciplinary records, promotion records, resignation or termination records, training records.

 劳动合同

   Sample Labor Contracts.

 9. 社会保险及工伤保险花名册, 缴费单据(原件)

  Social insurance record and work-related injury insurance, and thepayment record (original copy)

 10. 当地社会保险局的豁免声明或者符合性证明(如有)

Waiver from local labor bureau on social insurance (if applicable)

 11. 新的未成年工名单/当地政府备案相关资料/体检报告等

 Updated Young Workers’ name list/registration files to local labor bureau/health checkrecords, etc.

 12. 员工辞职报告(近一年)

 Workers’ resignation records (past 12 months)

 13. 员工申诉记录(近一年)

 Workers’ grievance records (past 12 months)

 14. 集体劳动合同, 工会或其他工人组织记录

 Collective bargaining agreement, activity reports/records and meeting minutes of TradeUnion or other worker committee.

 15. 近三个月银行转账员工工资记录及工资帐目

 Bank voucher of workers’ wage for recent three months and accounting record