教育学学术著作出书挂名，职称著作主编挂名办理，物理教师数学教师学术著作出书挂名

1.教育技术理论与课程应用     缺第3主编
2.现代教育理论与社会实践研究.   缺2/3主编

3.现代语文教学与学生管理工作   缺2/3主编
4.数学教育管理与教学设计     缺第3主编
5.物理教学理论与实验设计     缺第3主编

以上著作均可挂名主编以及副主编位置，需要出书的各位老师欢迎随时咨询，其他方向的书也有推荐，需要职称出书 合著出书均可联系吴编辑

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教师职称评定为什么要出版专著?自然是看上了专著对评职称的重要性。一本专著，其学术价值比论文更高，能相当于多篇核心，这样的话，如果教师有出版的专著那就可以获得更高的职称加分。那么，教师职称评定专著加多少分?

说之前提前说一句就是各地加分情况不一样，要根据当地具体职称加分文件判断。一般来说，一本公开出版的专著，可以获得16分左右的加分，关于自己专著加分是不是这个标准，就要以自己当地的加分标准为准。本文列举数值仅供参考，用于说明专著对教师参加职称评定重要性。当一本专著，只有一名作者的话，那该作者就能一个人拿到16分，当多名作者的时候，则多名作者共同拿到16分，且作者署名排序越靠前，拿到的加分越高。即第1作者加分高于第二作者，第二作者加分高于第三作者。

知道了职称评定专著加分了，肯定不淡定了，发一篇核心，不仅辛苦，费用高，等待周期长，加分也没这么高。因此，教师出版一本符合职称评定要求的专著成为晋升职称的必备。职称评定专著如何出版?正常来说是自费出版，关于专著出版的流程也由出版公司负责。但完整的书稿是前提，有时间有能力的可以自己编写，反之就可以参与其他作者出版的专著署名。如果你有评职称出版专著需求，可以找我们办理。