强鑫泰人力资源管理系统HR解决考勤和薪资的管理难题
强鑫泰人力资源管理系统HR解决考勤和薪资的管理难题
产品价格:¥19800(人民币)
  • 规格:V1.0
  • 发货地:深圳
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    会员级别:试用会员
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    商品详情
           强鑫泰人力资源管理系统开发和研究之经验,整合先进的人力资源管理思想,在对现有人力资源业务流程结合最良操作方案进行重组、再造,实现各模块信息的逻辑关联性。多种决策分析模块,让管理人员及时掌握企业人事、考勤、工资、及员工在公司的出入情况,防止企业不必要的损失。为决策管理者轻松获取各种汇总报表、分析报表及分析资料。公正公平的考勤结果督促培养了全公司员工的自觉性、纪律性、制度性,为企业良好发展提供了有力的保证。


           考勤资料项目齐全,能分别汇总:不同假别工时、到职天数、离职天数、出勤天数、正班时间、平时加班时、双休加班时数、国假加班时、是否全勤、迟到次数、迟到分钟、早退次数、早退分钟、旷工次数、旷工时数、夜班补贴数等,并有报表输出或 EXCEL 导出。


           需要强鑫泰人力资源管理解决方案的5大理由

      A. 提升组织管理效率
      减少事务性工作,通过自动化的解决方案减少关联部门管理人员的行政负担,提升管理效率。

      B. 高效数据分析引擎
      基于实时采集、实时计算的原则设计,精准的基础数据和高效的报表系统帮助企业找到管理的短板。

      C. 集成化的解决方案
      通过强鑫泰人力资源管理系统解决方案,您可以找到高度集成化的系统,从硬件到软件、从前端到后端、从基础数据采集到计算分析、从原始打卡到生物识别诚展都能提供完整、全面的解决方案。

      D. 应对劳动力成本上涨
      实时获取员工的考勤情况,妥善处理休假和加班审批流程,清楚的把握劳动力变化趋势以及可能会带来的成本增加,从而控制劳动力成本。

      E. 合理规避新劳动法风险
      合规化的考勤、加班、休假规则的设计,配合相应工作流平台,既能规避新劳动法实施后带来的法律风险又能平衡新劳动法与企业效益之间的矛盾。


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