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考勤资料项目齐全,能分别汇总:不同假别工时、到职天数、离职天数、出勤天数、正班时间、平时加班时、双休加班时数、国假加班时、是否全勤、迟到次数、迟到分钟、早退次数、早退分钟、旷工次数、旷工时数、夜班补贴数等,并有报表输出或 EXCEL 导出。
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实时获取员工的考勤情况,妥善处理休假和加班审批流程,清楚的把握劳动力变化趋势以及可能会带来的成本增加,从而控制劳动力成本。
E. 合理规避新劳动法风险
合规化的考勤、加班、休假规则的设计,配合相应工作流平台,既能规避新劳动法实施后带来的法律风险又能平衡新劳动法与企业效益之间的矛盾。