海口职工怎么交社保,海口五险一金代买,海口本地劳务派遣公司
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      台风天受伤,哪些情形算工伤?海南省社保中心给出详细解答

      关于工伤情形,海南省社会保险(医疗保险)服务中心有关负责人列举道:

      第一种情形,单位组织参加抢险救灾、灾后重建过程中受到伤害的,属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第五项规定?:职工在因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。比如记者、交警、电网、水务等工作人员,在台风期间或过境后因抢险救灾等受到伤害的,属于因工外出或执行工作任务时受到伤害的情况,应当认定为工伤。

      第二种情形,职工、群众自行参加公共活动等见义勇为中伤亡的,视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条第二项规定,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,视同工伤。

      第三种情形,职工在上下班途中因台风受伤,非本人主要责任可认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第六项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。职工在上下班途中因台风受伤,需要公安交警部门出具《交通事故责任认定书》,确定为非本人主要责任的事故伤害,才能认定为工伤。

      关于工伤认定时限等要求,海南省社会保险(医疗保险)服务中心有关负责人介绍,根据《工伤保险条例》第十七条第一项规定,用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内向属地社会保险行政部门申请办理工伤认定。受伤的职工应当及时与用人单位沟通申请认定。同时,根据《工伤保险条例》第二十条规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

      需要指出的是,工伤认定时限的起算时间为受理工伤认定申请之日,即申请人按规定完整地提交了申请材料之日。工伤认定申请人提交的材料不完整的,应从材料补齐之日起开始计算。

      海口社保代理的服务对象

      1、大型集团公司:此类企业分支机构多,员工工作地点分布在全国,需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。

      2、跨国公司:随着经济全球化趋势的快速发展,很多国际化的跨国企业纷纷登录中国,在中国设立亚洲大区本部,抢占中国市场,但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉,需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。

      3、其他各类企业:诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。

      我司介绍:提供全国范围(社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务)

      骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁,集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近21年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国,截止目前全国已有90多家直属分公司,500多个可操作区域,直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中,国百,强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

      在此非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,我司将竭诚为您提供优质服务。

      公司:广州骏伯人力资源有限公司海口分公司

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