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中山出台“稳岗六条” 补贴返乡返岗交通费用

近日，中山出台《2025年中山人社稳岗六条》，从延续实施失业保险援企稳岗政策、派发新招员工新春礼包、补贴企业员工返乡返岗交通费用等方面提出六大举措。

在助力企业稳岗扩岗方面，对2025年1月至3月期间在中山新就业并依法连续缴纳社会保险费满3个月以上的企业员工，中山将发放上万个新招员工新春礼包，内含社保卡现金消费红包、社保卡优惠券、电话流量包等。同时，为助力企业员工顺利返乡返岗，2025年2月21日前，中山企业租用大巴车跨省市送员工返乡和接员工返岗，符合相应条件，中山将按包车费用的30%或50%给予租车补贴，每家企业zui高可领5万元。

为下好保用工“先手棋”，节前，中山已启动了“找好工，再返乡”系列招聘会活动，联动超过300家企业，提供超万个岗位，其中技术技能岗位占比35%，覆盖新能源、生物医药与健康、新一代信息技术、光电光学、智能家电等产业领域。节后，中山还将开展企业“探岗”、AI面试等用工保障服务，全力保障企业用工需求。

此外，为助力企业稳定就业岗位和降低生产经营成本支出，中山延续实施阶段性降低失业保险费率至1%政策，执行期限至2025年12月31日。同时，延续实施失业保险稳岗返还政策，对符合领取条件的参保企业，在2024年12月31日前确认的，可领取失业保险稳岗返还资金。

社保代缴适合那些企业？

①初创型公司：把社保开hu、人事社保交给代理公司，省了行政人事的人工成本又享受专业的服务。

②异地分公司：属地化管理，跨区域he法用工；保障员工，降低风险。

③发展型公司：专业的事情交给专业的公司来做，认真发展公司的业务。

④拟上市公司：优化人力资源成本结构，做大市值，规避各种风险。

⑤个体工商号户：协助个体工商户he法合规参保，享受专业的人力资源服务。

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