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富川君想对大家说
这个浮躁的时代,我们身边被太多各色新闻所包围。比如企业裁员这种消息比比皆是,其中还不乏行业巨头,有人说是技术发展,机器取代人,有人说,大环境不好,发展遇瓶颈。还有人说,时代变化快,人才淘汰也在加快。
然而当今,人才依然是企业的核心。
富川教育专注于提升技能,更好服务企业
01
高端技术型人才依然稀缺
比如,在工业机器人,数控,自动化专业应用领域,其实真正能解决问题的人才也不算充足,很多时候企业对员工培训也跟不上,企业甚至还时而通过挖人的手段来获取人才,保障生产。
不久前,富川君还了解到德国某数控公司的一位负责人说,他们在销售的设备很多,真正具有做设备检测维修技能的工程师却很少,公司要还要专门安排进行培训,参加培训的技术工人很有限,在有制造业全球工厂之称的来说,算是凤毛麟角。类似这样的说法,暴露了制造业高端技术人才缺乏的情况。
02
一线工程师挖掘潜力大
鉴于此,各位技术大牛及各位工程师先不要高兴的太早,专业技能型人才趋于短缺的同时,技术变革也对工程师的技术能力提出新的要求:那就是拥有一项或多项专业能力,而且要对日益增长的设备复杂性有一定的掌控能力。
一线的技术工程师成为了迫切的提升对象之一。一线技术工程师了解自己应用的设备,有可能知道生产设备的不足并加以与运营,修复,完善,保养。也有可能成为企业综合效益提升和工艺水平的带头人,如果可以再接受专业提升和技能训练,这无疑将他们潜力的进一步挖掘。
03
学习深造要懂得选择
企业对高端技能型人才的迫切需要、技能提升机制的缺失以及未经技能训练的工人的大量存在,使越来越多的产业工人,选择相应的培训机构进行深造学习。经过专业技能提升的人才正成为制造业的中流砥柱。
深造学习的机构选择,也有很多学问。但主要有这几方面,培训机构是否正规?师资力量水平如何?是否结合设备实操?交通住宿是否方便?后续技术支持是否有保障等等!
致力于专业设备应用,运营维护,维保,拥有十五年技术经验的的富川传动技术有限公司对此也于2015年推出了自己的技能提升课程。也是目前家拥有理论教育,实操实训教学,及规模化的实践工厂的教育机构,是技能提升理想的的选择。
富川工程师学院
富川工程师学院与北京经济管理职业学院联合办学,为企业技术工程师、应届毕业生,提供设备应用再教育,深造技术培训等教学服务,进而提升其自身专业能力并取得相关资格证书,让企业拥有专业的技术工程师。
富川工程师学院的培训讲师均为业内名师教学,如西门子培训中心张泰华工程师,著有《SINUMERIK840Dsl数控系统调试与应用》、《西门子数控810D/840D的刀具管理功能》等西门子推荐图书。有着丰富的产品知识储备,掌握大量现场应用案例,协助及亚太地区工程师解决产品使用中的实际问题。
富川工程师学院目前拥有教室,数控自动化工业机器人实训室,以及3000平米的实践中心。课程采用创新的教学模式,50%实战+30%理论+20%工厂实训,设置了数控系统/自动化/机器人/3D打印/工业互联网等综合应用课程以及富川特色运营维修维保课程。
富川工程师学院工程师学院坐落在与北京一河之隔的京南固安,清华大学中试孵化基地。这里园区环境优美,学术气氛浓厚,非常适合技能型人才的学习及提升。
富川工程师学院联合北京高校以及制造业多年的合作企业,建立了丰富的资源对接库,缔造强大的人才生态圈,为学员技能的提升,未来的职业规划及企业级教育需求提供强大支持。
智能制造一技之长,富川培育大国工匠!
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报名老师:温老师