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自由结社--Hasbro尊重员工自由选择加入(或不选择)合法组织或工会的权利,不进行非法干预。
监察--Hasbro有权定期检查生产单位的工作和居住环境,包括查看生产记录、工资工作时间记录和工资表,以确保生产单位是否达标。尽管Hasbro有权终止与违反被守则的分包商、供应商或授权生产商的业务往来,但是Hasbor将努力与生产单位一道合作及时解决审核中发现的问题。Hasbro要求生产单位实施针对审核中发现问题的整改方案。不能解决整改方案中提出的问题可能导致业务关系的终止。
认证--Hasbro要求生产单位提交承诺遵守本守则的书面声明。
符合相关法律要求--生产单位应遵守所在国家法律法规的要求,以及所在行业的标准。然而,如果法律法规、行业标准和本守则有相抵触的地方,应以较严的要求为准。
* Hasbro根据实际情况实施康复计划。
** 在符合ILO第138号公约要求的情况下,Hasbro将根据实际情况处理雇佣低于16周岁的工人。
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