沃尔格林验厂咨询---工人培训要点--供应商行为准则手册
沃尔格林验厂咨询---工人培训要点--供应商行为准则手册
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  • 发货地:深圳
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    商品详情

      20)车间缺少医药箱或药品过期;
      21)
      针车机器及压力机器没有防护装置; .
      22)
      注塑机楼梯没有扶手;
      23)
      楼梯平台超过l米府安装扶手:
      24)
      电线裸露:
      25)
      化学品没有单独存放;
      26)
      化学品没有单独的化学品仓及建筑:
      27)
      没有物质安伞资料表及防护用品及容器上没有贴标签:
      28)
      仓库灯管使用不正确:
      29)
      没有空气测试报告;
      30)
      员工没有使用PPE培训化学品使用培训及员工急救培训;
      31)
      电梯工电工车工锅炉工没有操作证或没有年审已过期;
      32)
      特种设备没有注册、没有验收合格证;
      33)
      高危险机器缺少警告标识和检验记录;需5个,男职工每1 0 0人至少4个;
      36)
      洗手问男女未分开;
      37)
      缺少饮用水:
      38)
      疏散半面图上没有文宁说明(SEARS)
      39)
      仓库内灯与物料的距离应保持05米。

       

       

       

       

       

      最近不少工厂来电咨询WALGREEN验厂,其中主要涉及到WALGREEN社会责任验厂WALGREEN反恐验厂
      从我们掌握的WALGREEN验厂最新的2013年要求是,WALGREEN社会责任验厂WALGREEN反恐验厂的要求有所变更。
      WALGREEN反恐验厂均委托UL公司进行审核。WALGREEN社会责任验厂基本对所有的工厂都有要求,新工厂没有通过WALGREEN社会责任验厂是不会下单的。WALGREEN反恐验厂会依据客户的指定,有些工厂需要进行WALGREEN反恐验厂,有些可能暂时不需要。
      WALGREEN社会责任验厂有可能会和WALGREEN反恐验厂一起进行,也有可能分开进行。
      WALGREEN社会责任验厂一般都是不通知的审核,时间范围确定在半个月之内。
      工厂要想通过WALGREEN验厂,必须要严格按照WALGREEN验厂要求进行准备,切实改进。
      WALGREEN社会责任验厂最终结果分成6个等级,最好的结果是基本没有问题或者小问题控制在2个以内,有效期18个月。最严重的WALGREEN社会责任验厂结果是有零容忍问题点,终止合作关系不少于1年。
      WALGREEN
      验厂流程基本是:
      1.
      工厂需填写预审和反恐问卷并提交给客户
      2. WALGREEN
      在审阅提交的问卷后通知UL进行现场审核
      3. UL
      给供应商/工厂提供付款通知
      4.
      供应商/工厂5天内付款;
      5. UL
      安排审核

      Walgreen验厂——美国沃尔格林公司介绍
      1901年芝加哥一个家庭作坊式的小店开始,沃尔格林经历了百年沧桑,如今已经发展成为了世界上最大的食品和药品零售企业之一。目前,沃尔格林拥有4000多家连锁药店,在2010年计划开出自己的第6000家药店。
      沃尔格林是世界企业史上的一个传奇,一个世纪以来,沃尔格林不仅生存了下来,而且还在其他许多知名的竞争对手纷纷落马之时,不断蓬勃发展,在自己100多年的发展历史中年年赢利,创造了连续100多年的赢利神话。它的业绩超过了英特尔、通用电气、可口可乐和默克公司等世界著名企业,它也凭借着自己骄人的业绩频频登上《财富》杂志最佳业绩与最受推崇的企业排行榜!
      世界500强企业之一沃尔格林药房(Walgreens)是仅次于美国CVS连锁药房的第二大为全国性药房连锁店,现在每年收到的超过14800万张。
      根据美国沃尔格林药房提供的资料,1901年查尔斯&S226;R&S226;沃尔格林Charles R.Walgreens Sr.)以6000美元买下了位于芝加哥南面的一家药店,这就是最早的沃尔格林药房。1909年第二家沃尔格林药房开张。1914年沃尔格林公司发明了牛奶饮料,顾客们站在店门口排队品尝这种富含巧克力和麦乳糖的牛奶1916年沃尔格林公司成了股份公司,连锁店总值27万美元。1919年,照相馆在药房开张。1920年第20家连锁店开业,年销售额达155万美元。1925年第65家连锁店开业,年销售额达930万美元。1927年沃尔格林公司在纽约证券以“WAG”名义上市。1929年大危机时,第400家连锁店开业,年销售额为4700万美元。1930年,该公司拥有500家连锁店的规模,成为美国最大的连锁药店。
      Walgreen验厂——沃尔格林动态新闻
      美国第一夫人米歇尔奥巴马和沃尔格林公司首席执行官格雷格沃森访问芝加哥地区的一家沃尔格林门店,该门店已经在2011年秋天扩大经营新鲜农产品以及其他基本的杂货品种。
      在一些有着食品沙漠之称的居民社区,沃尔格林旗下门店在提供医疗保健服务的同时,还将提供新鲜食物;同时,有意扩大聘用一些经过专业培训的伤残人士作为门店营业员。”38日,沃尔格林首席执行官格雷格沃森(Greg Wasson)在芝加哥高管俱乐部公民事务委员会的演讲中透露说。
      早在5年前,沃尔格林在南卡罗来纳州安德森县配送中心就启动了一项聘用伤残人士的计划,并有意扩大至旗下所有门店。在这项计划中,沃尔格林将聘用和培训残疾人士,让他们与其他员工一起工作。在南卡罗来纳州这个配送中心及其康涅狄格州温莎配送中心,大约50%的员工有身体发育性或认知性的残疾。
      沃尔格林还在建设更多的高端门店,这些门店拥有寿司餐厅、啤酒以及昂贵的葡萄酒,独家化妆品,指甲、眉毛美容中心以及其他特色。比如,今年1月在芝加哥市中心开设的一家门店,这家门店发展了沃尔格林一年前以11亿美元收购的纽约Duane Reade药店的特色。
      格雷格沃森在其演讲后重申,沃尔格林预计将会留住这其中的许多患者顾客,但是,它不可能继续为那些不给公司带来利润的配置药物。
      当有人提到沃尔格林的下一个大动作是与竞争对手CVS药店合并的猜测时,格雷格沃森避开了这个问题,他表示,对此我并不知道
      Walgreen验厂内容
      Walgreen验厂内容包括三部份:GMP、社会责任、反恐。
      Walgreen验厂内容之社会责任标准内容:
      1
      12个月的记录
      2
      、童工劳动
      3
      、禁止使用犯人,强迫,契约或其他非法劳工
      4
      、 健康与安全
      5
      、谈判和集体活动
      6
      、禁止歧视,骚扰和
      7
      、供应商不得对怀孕的基础上禁止就业,并不得危害妇女的生殖健康。
      8
      、薪酬与福利,工作时间
      9
      、工人不得超过72小时,每周工作在旺季或在非旺季的60小时,工人的工作也不应超过最长的连续24小时内每14小时。
      10
      、环境
      11
      、分包
      12
      、供应商不得使用分包商沃尔格林的产品或产品部件的制造未经Walgreen的批准,只有经过分包商订立的书面承诺符合这些供应商的责任标准。

      Walgreen验厂文件清单
      沃尔格林验厂文件清单如下:
      1.
      工厂厂规厂纪和员工福利手册(含宿舍)
      2.
      营业执照
      3.
      出口许可证

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