Carrefour验厂审核流程 验厂咨询

Carrefour验厂审核流程是什么吗?这是我们的验厂咨询师在辅导过程中，很多工厂都在询问的问题。为了方面广大企业能顺利通过验厂，我们的验厂咨询顾问特在此为大家总结了Carrefour验厂审核流程流程的相关内容。

Carrefour验厂审核流程如下：

第一步、首次会议：

1、介绍审核的目的 方法时间 安排工作分工等。

2、提出需要审核的文件和资料清单

3、解释工人访谈的方法和要求

4、回答工厂代表提出的疑问

第二步、工厂参观：

1、了解工厂基本情况，厂房、人数、宿舍等

2、熟悉路线，了解重点

第三步、文件和记录检查：

1、所要求的各种文件资料

2、检查12个月的记录，最后3个月必须符合验厂的要求

第四步、现场检查：

1、包括生产车间、仓库、宿舍饭堂、洗手间、门卫、医疗室等。

2、重点关注三大原则

3、了解生产情况，现场记录工人活动

4、若有需要，可能拍照

第五步、工人访谈：

1、随机抽取

2、年龄可疑

3、工厂代表不得参加，单独房间进行

4、可能是一对一，也可能是一对一组

第六步、末次会议：

1、出具临时报告，决定是否推荐

2、10天出具正式报告

3、回答工厂提出的疑问

4、感谢厂方配合

carrefour验厂供应商行为原则

carrefour验厂供应商行为原则是作为carrefour供应商必须遵守的，要想顺利拿到carrefour的订单，就要了解并铭记这些守则。如果违背了carrefour验厂供应商行为原则，那么将会导致验厂失败，最终导致失去订单的严重后果。下面我们一起来了解下有关carrefour验厂供应商行为原则的内容。

carrefour验厂供应商行为原则：

一、十四以下，不得雇用

不得容许十四岁以下的童工从事任何生产、制造、或装嵌工作。

二、强制劳动，即时废止

不得以惩罚措施、借贷奴役、或在雇员非自愿的情况下要求员工 进行任何工作或提供任何服务。

三、合理工资，维持生计

设定合理的工资水平，使雇员得以提供其本身及家属的基本需要。

四、平等机会，杜绝歧视

为雇员提供平等工作机会和工资，禁止任何形式的歧视。

五、 工作环境，确保安全

尤其须注意工作时间及超时工作，确保不会损害员工的健康、安全 、或士气。

六、组织工会，沟通有道

工会的设立，有助促进劳资双方的沟通和商议。

此外，供应商应当认同家乐福采用的审核方法：

在新的合作之前，供应商将接受家乐福(有时会有外部观察员陪同)的现场审核，目的了解供应商的生产条件。审核将与报告的形式反映供应商遵守本约章的具体情况。在审核期间，家乐福把约章交给供应商。在下单前，供应商承诺遵守上述约章的规定，并以当地的语言书写张贴于显眼处，并分发给所有员工和公司的工会成员，同时确保其所有分包商遵守本约章的要求。

有关约章遵守情况的外部审核由独立认证机构进行。审核结果以报告形式协同整改方案一道提交给供应商，以便实施整改。根据实际情况将安排一次或几次跟进审核。供应商允许家乐福或其他任何经家乐福授权进行内部和外部审核的代表进行不预先通知的审核，--这是供应商签署约章和整改方案时必须履行的义务之一。

供应商也应同意由家乐福安排的当地非政府组织对工人和管理层的培训。

以上内容便是对carrefour验厂供应商行为原则的一些介绍，如果您对此内容有什么疑问或者想要多一步了解的话，可以通过在线咨询或者电话进行详询深圳肯达信企业管理有限公司，我们有专业验厂咨询师为您详细解答，保证给您提供满意度的服务!