我国专利法中规定有:发明专利、实用新型专利和外观设计专利;

今天我们重点说一下关于实用新型专利在职称评定中的意义。对实用新型的定义是:"实用新型是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。

实用新型专利，肯定少不了发明人，如果没有发明人的贡献，该专利就不会诞生。不过，实用新型专利是可以有多名发明人的，在平常时候可能无所谓，但在评职称的时候就有了先后之别。那么，评职称实用新型专利排名第几有用?

站在整个职称评审的范畴来说，评职称实用新型专利排名前四名是有用的，从前往后依次是第一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人。但这比较太笼统，一个实用新型专利发明人的位置，如果能评中级职称，并不代表一定能评高级职称，所以还得要具体细化到职称等级才行。

站在职称等级的角度来说，目前常用到实用新型专利的职称等级是中级职称、副高级职称以及正高级职称。可以说职称等级越高对实用新型专利排名第几要求越靠前。假如说评中级职称要求的是第四发明人，评副高级职称要求的可能就是第三发明人或第二发明人，评正高职称要求的就是第二发明人或第一发明人。当然这仅供参考，具体以自己的要求为主，不能别人需要什么你就准备选什么，有可能不你这样选择的专利排名位置，不适合自己用。

总的来说，实用新型专利对评职称有用，只不过用处有大有小，加分高的则用处大，加分低则用处小。想要获得更高的加分，则需要选择越靠前的专利位置。

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