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65ZJE压滤机入料泵进料泵65ZJE喂料泵入料泵河北压滤机入料泵全国销售热线:0312-8326690 18632275239
一、压滤机入料泵65ZJE压滤机入料泵进料泵65ZJE喂料泵入料泵河北压滤机入料泵产品概述
我公司生产的ZJE型压滤机入料泵是由我公司与江苏理工大学流体机械研究所结合各压滤机使用场合的入料工况,设计开发的压滤机专用入料泵产品。 经过各种洗煤、环保、铝厂、冶炼等场合试用,其性能已达到国内领先水平,一经投放市场,其压滤效果、滤干时间、污水污物的防堵性、无泄漏及整机的稳定性均深受用户好评。为各类用户生产环节提高效益起到了积极的促进作用。
二、压滤机入料泵 压滤机专用给料泵详细说明
ZJE型压滤机入料泵采用独特的水力设计及叶轮安装方式,确保了其性能曲线比一般杂质泵更陡,非常适合压滤机入料时应阻力的变化来实现大流量,低压力喂料与小流量,高压力过滤的目的。其特殊的水力性能恰好吻合压滤机由空腔到填满再到滤干的渐进过程。喂料初期不用阀门控制流量过大引起的电机过载同时低压力不会对滤板边框产生冲击,减轻了滤板边框上的滤布的破损,也不会冲击滤板造成震动,压滤后期的小流量大压力不易产生憋泵。尤其是在后期压榨期时同泵在大压力下其独特的叶轮安装方式及副叶轮的作用,保证轴封处的基本达到无泄漏。
三、65ZJE压滤机入料泵进料泵65ZJE喂料泵入料泵河北压滤机入料泵 压滤机专用给料泵结构图
四、压滤机入料泵性能参数
目
型号
转速
流量
扬程
***大
参考电机
型号
功率(Kw)
65ZJE-Ⅱ
1480
27.5
76.0
22.3
Y225S-4
30
37
80ZJE-Ⅱ
1480
40.0
76.0
32
Y225S-4
37
Y225M-4
45
100ZJE-Ⅱ
1480
56.0
73.3
49
Y225M-4
45
Y225M-4
55
125ZJE-Ⅱ
1480
70.0
73.5
62.5
Y225M-4
55
Y280S-4
125ZJE-Ⅱ
1480
79.7
80.0
78.2
Y280S-4
75
Y280M-4
90
125ZJE-Ⅱ
1480
58.0
91.8
64.7
Y280S-4
75
Y280M-4
90
r/min
m3/h
m
轴功率
K/H
41.4
55.2
69.0
80.0
72.266.1
56.0
43.5
60.0
80.0
100
115
72.2
66.1
56.0
43.5
85.0
113
150
169
69.0
62.5
51.2
44.0
105
140
186
245
71.6
68.6
61.9
48.5
75
119
159
211
279
78.0
74.8
67.5
52.9
87.0
116
154
203
89.1
85.7
77.3
60.6
五、压滤机入料泵型号说明
65 ZJE
65———泵出口直径(mm)
ZJE———双级压滤机入料泵
六、压滤机入料泵订货须知:
一、①产品名称与型号②泵口径(寸)③S泵扬程(m)④泵流量(m3/h)⑤泵电机功率(KW)⑥转速(r/min)⑦电压〔V〕⑧材质⑨压滤机入料泵是否带附件以便我们的为您正确选型。
二、若已经由设计单位选定我公司的泵产品型号,请按压滤机入料泵型号直接向高通泵业公司销售部订购。
三、当使用的场合非常重要或环境比较复杂时,请您尽量提供设计图纸和详细参数,由我们高通泵业的技术专家为您审核把关。 SCC4000履带起重机是我国履带起重机技术创新上一次质的飞跃。据有关人士分析,该机不仅全面采用电控系统操作,通过周密的考虑与计算,将机器的稳定性、机构能力、结构强度、速度参数、运输重量等最大化,并通过使用高强板型材,使机器在能够完成高强度作业下身体变得轻巧、灵活,维修方便。更重要的是,它在超级起重装置、闭式提升回路、臂架系统几何尺寸及多种防后倾控制、工作模式的处理、整机工作状态监控、控制软件等众多新技术上均达到国内首创、国际领先。消息称,欧盟将于明年8月实施第三道环保指令EuP,要求进入欧盟市场的电子产品执行更为严格的节能环保标准。中国机电产品进出口商会人士表示,新环保指令的执行,将影响我国产值500亿元的机电产品。EuP为耗能产品环保设计框架指令(Energy-usingProducts)。2005年7月6日,欧洲议会和理事会正式发布EuP指令,要求欧盟成员国最迟在2007年8月11日之前,制定相关产品的具体化要求并转化成本国法规,以确保EuP指令有效运行。根据该指令,欧盟将对暖气与热水设备、电动马达系统、家庭与服务业的照明设备、家用电器、通风与空调设备等产品作出更为严格的环保设计规定。欧盟曾经对电冰箱等制冷设备、空调、整流电灯等产品颁布了92/75/EEC指令、2003/66/EC指令、2002/31/EC指令和98/11/EC指令。欧盟颁布EuP框架性指令之后,上述指令的标准将进行修改,最终这些指令将成为EuP指令的实施措施。指令要求,产品设计人员在设计新产品时就要考虑整个产品生命周期对能源、环境、自然资源的影响程度,产品要通过规定取得认证标志,才能进入欧盟市场。分析人士认为,EuP指令80%是针对我国企业,这是欧盟在颁布欧盟电子电机设备中危害物质禁用指令(RoHs)和欧盟废旧电机设备环境指令之后,又一道环保贸易壁垒,其影响程度甚至超过前面两道指令。这将对我国出口欧盟的空调、电视等产品形成不小的挑战。而中国机电产品进出口商会相关人士表示,中国家电企业达到EuP指令的要求有困难,而且目前国内家电企业对应对EuP指令的准备不足。机械设备据日前在上海举办的ICIS(国际化工信息咨询组织)亚洲聚合物会议发布的信息,由于国内产能迅速增长,预计2006~2007年中国聚烯烃进口量将减少。上海赛科石化公司、南京扬巴公司、大庆石化公司等企业聚烯烃项目的相继投产,中国聚烯烃自给率由54.2%提高到了55.6%。2005年,中国PE产能增加了150万吨,其中上海赛科新增30万吨LLDPE和30万吨HDPE产能,扬巴增加40万吨LDPE产能;PP产能增加73万吨,其中上海赛科增加25万吨,大庆炼化增加30万吨。与此同时,中国聚烯烃需求增速正在放缓。2005年需求增长10.3%,达1847万吨;预计2006年需求增幅为9%,达2014万吨;2007年需求增幅为6.5%,达2146万吨。ICIS发布的预测数据同时显示,2006~2007年中国聚烯烃进口总量将继续减少,分别为788.4万吨和730.9万吨。其中,2006年中国LDPE需求增速将放慢一个百分点,降到232.3万吨,预计国内产量为165.6万吨,进口量为68.3万吨;2007年中国LDPE需求增速继续下降一个百分点,降到230万吨,预计国内产量将增至196.2万吨,而进口量将降至35.4万吨。2006年中国LLDPE需求将大幅增长18%,达432.4万吨,预计国内产量为214.2万吨,进口量为219.4万吨;2007年LLDPE需求将继续增长13%,达488.6万吨,预计国内产量将增至221.2万吨,进口量为268.6万吨。2006年中国HDPE需求增速预计为10%,达465万吨,国内产量为238.3万吨,进口量为229.3万吨;2007年HDPE需求增速为8%,达502.2万吨,国内产量将增长到293.3万吨,进口量为211.5万吨。2006年中国PP需求增速预计为7%,达880.6万吨,国内产量为611.2万吨,进口量为271.4万吨;2007年PP需求增速将降为5%,达924.6万吨,国内产量将增至711.2万吨,进口量将降为215.4万吨。机械设备另据了解,欧Ⅳ排放指令刚刚于近日在欧洲正式执行。针对这一指令,不少汽车公司表达了自己的看法。英国《金融时报》援引法国标致雪铁龙公司技术和销售副总裁吉尔迈克尔的话说,柴油车发动机成本的提高会使买家转向购买以汽油为动力的乘用车,从而增加温室气体的排放,不利于环保。同时欧Ⅳ指令将使柴油发动机的生产成本提高数百欧元,柴油车可能面临严峻考验。汽车专家杜芳慈认为,执行新的排放指令,对柴油车的生产成本影响较大,这是由于为了达到欧Ⅳ指令的排放要求,除了要提高柴油机的水平外,柴油车必须要安装颗粒捕捉器,这些都会增加生产成本。据悉,标致公司在执行欧Ⅳ标准后,生产每辆柴油车的成本将提高180欧元;大众汽车公司的柴油车成本可能提高300欧元。日产欧洲公司有关负责人表示,将停止在欧洲生产柴油车。广州中高技能人才缺口巨大,尤其是在机械制造业等行业,往往是5个岗位“抢”1个技能人员。据广州市劳动力市场服务中心对全市475家劳动力中介服务机构统计,上半年企业登记求职人数为75万人,求职者约55万人次,求人倍率为1.35。“这在一定程度上反映了用工紧张的局面,尤其是部分行业的部分岗位,如机械制造业和高科技电脑行业等。”广州市劳动力市场服务中心主任张宝颖表示,“但从全国来看,广州的用工情况还算是比较温和的。”国家劳动部公布的数据显示,各技术等级的求人倍率均大于1,劳动力需求大于供给。其中,求人倍率较大的是高级工程师、高级技师和高级技能人员,其求人倍率分别为2.08、1.96、1.71。专家表示,广州中高技能人才缺口更大。从行业分布来说,制造业最为突出;从工种来看,当中又以车工、铣工、数控机床等最需要技能人才。专家保守估计,以上工种基本上是5个岗位“抢”1个技能人员。根据广州市劳动力市场服务中心在招聘会现场进行的700份问卷调查分析,在薪酬方面,求职者的期望值与企业的承受值存在一定的差距,平均为200-500元/月,且技能级别越高的岗位,两者之间的差距越大,最高达到800元/月。专家认为,广州目前技能岗位的缺工现场比较普遍,求职者期望值与企业承受值有差距,进一步反映了供求之间的矛盾,但存在这样的差距利大于弊,一方面可以鼓励政府加大对技能人才培养的投入,另一方面则可以促进企业提高待遇,用高薪水、良好发展前景等有利条件留住人才。机械设备
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