以下 著作  大部分已经下书号， 可以挂副主编。

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出书对评职称的益处有哪些？

面对职称评审竞争越来越激烈的大环境下，想在单位职称评审中脱颖而出，实属不易。

每年的职称文件都放在那里，大家都心知肚明，该准备那些职称材料一清二楚，但是职称文件上要求的条件其实也并不难。但是如今职称评审人人都符合条件的情况之下，纯粹只是满足职称条件那是远远不够的，大家都准备的一样，然而职称名额有限的情况下，一个部门10个人去竞争3个职称名额。

那怎么比呢？那就得是在比质量的情况下，还需要比数量。

面对上述这些业绩成果条件，职称文件上要求是满足其中一条即可，一般所有职称评审人员都会去满足**条论文发表的要求。但是对于现在职称评审人员来说，论文发表满足了，大家都满足了5篇文章的要求。但是出版学术专著，一直都没有引起大家的重视，第一是觉得出书太神圣了，无法触及。第二是觉得出书费用肯定会很高，假如没有评上，成本太大了。第三是觉得出书可能有些夸张，会引起别人的猜忌。对于职称评审来说，只要你满足条件，满足更多的条件，职称晋升的希望才会越来越大。

出书现在其实并不是难题，只要你有想法，就可以实现出书的梦想。出版的专著，您可以获得至少以下三点的好处，第一点：出版档案类学术著作，职称加分有保障，比发表期刊加分多。学术性更得认可。职称评审组认可。第二点：从此在您的事业履历表上，多了一道金字招牌，曾经出版过一部学术性著作，得到了社会的认可。第三点：印刷的精美一点，可以当作送友礼品，也可以装饰自己的书房。由此可见，出书对于评职称是有显而易见的好处的。

郑州图润企业管理信息咨询有限公司一河南百科书苑网，拥有多年办理经验，涉及到多个领域，比如：建筑、水利、医学、教育、政史、体育、英语、档案、艺术、音乐、管理学、图书馆、经济会计、新闻传播等。

目前，本公司可以帮您办理的业务有：评职称发表学术论文、出书挂名主编，或是副主编（根据个人需要）、办理独著和专著以及专利挂名或实用新型专利转让。

 

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