很多单位在正高、副高级职称评审时，职称文件中一般都要求发表过核心论文或出版过著作，有些单位甚至要求正高职称人员独著一本书。

 

可对于很多需要评定职称的朋友来说，又要发核心又要出专著，同时还要处理繁忙的工作任务。根本无暇顾及，以至于达不到职称评审的要求。

 

特别是发表核心论文，老师们都知道核心有多难发，基本没有代理机构能代发核心期刊，成功率非常低而且费用很高，因为核心期刊实在太少，又又那么多学术大牛占了最多的位置，留给我们的就寥寥无几了，可以说，除非你水平真的特别高，论文特别有研究价值，否则根本不要考虑发核心了。

 

职称文件要求的核心论文没有，难道只能遗憾的错过职称晋升的机会吗？不是！！很多核心论文都可以用出版著作或教材的方式代替，关键是出书的价格跟发核心的成本差不多，但是更容易，跟便捷，而且部分单位出书加分更多，所以，为什么非要在核心的路上死磕呢？找一条更容易走的路岂不是更好？？

 

郑州图润——秉承全心全意一切为职称评审的朋友服务的理念，为您在职称评审路上增加加分筹码，顺利通过职称评审从而得到晋升的机会。

 

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