2017年专业著作参编人员征集评职称用档案专业高级职称论文论著要求

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近期有哪些图书需要出版

1.《大学体育与口口 》 ….大学出版社 可以挂第二主编

2.《体育教学训练口口口口口口口口教育》 专著 缺 第一、第二主编

3.《高等口口口数学》人民口口出版社可以教材，署名第二主编，第三主编，副主编 ，近期可以出版。

4.《小学口口口素质教育研究》—专著。北京口口口口出版社，可以挂2,3主编和副主编位置。

5.《新编口口体育教程》-教材，可以挂第3主编、副主编。西北口大学出版社。

6.《高校应用文写作口口口口研究》-专著。已经有书号，CIP近期下来，可以挂副主编。

7.《现代教育口口口口技术》-专著，西北口口口出版社，可以挂第二主编，可以挂副主编

8.《体育教学口口研究》 专著，书号已经下来，口口口口出版社-可以挂副主编。

9.《中国民族传统体育口口口口传承教学研究》 专著--独立书号—口口口出版社，可以挂副主编。

10.《篮球口口口口规则》 口口口口大学出版社 可以挂副主编。 教材。

如何在单位职称评审中脱颖而出？？

面对职称评审竞争越来越激烈的大环境下，想在单位职称评审中脱颖而出，实属不易。每年的职称文件都放在那里，大家都心知肚明，该准备那些职称材料一清二楚，但是职称文件上要求的条件其实也并不难。但是如今职称评审人人都符合条件的情况之下，纯粹只是满足职称条件那是远远不够的，大家都准备的一样，然而职称名额有限的情况下，一个部门10个人去竞争3个高级职称名额。那怎么比呢，那就得是在比质量的情况下，还需要比数量。

比如档案专业高级职称来讲，论文发表条件：

1、在 CN学术刊物上独立发表档案专业较高水平的学术论文5篇以上，其中有2篇在国内核心期刊上发表。

2、正式出版（有 ISBN书号）较高水平的档案专业著作，本人撰写6万字以上。3、省（部）级三等以上或省辖市（厅）级二等以上科技奖、社会科学成果奖、优秀科技成果奖的主要完成人（限前 5名）

4、省（部）级二等以上 1项或厅级一等2项档案学优秀成果奖的第一完成人。5、连续从事档案工作 20年以上，受到省辖市以上档案、人事行政管理部门联合表彰，并在档案馆（室）目标考评工作中，达到省标一级以上先进水平的主要贡献人。

面对上述这些业绩成果条件，职称文件上要求是满足其中一条即可，一般所有职称评审人员都会去满足第一条论文发表的要求。但是对于现在档案高级职称评审人员来说，论文发表满足了，大家都满足了5篇文章的要求。但是出版学术专著，一直都没有引起大家的重视，一是觉得出书太神圣了，无法触及。二是觉得出书费用肯定会很高，假如没有评上，成本太大了。三是觉得出书可能有些夸张，会引起别人的猜忌。都能出书了。对于职称评审来说，只要你满足条件，满足更多的条件，职称晋升的希望才会越来越大。

业务内容：  各专业学科教材、专业论著、培训手册、诗集图册等图书出版策划出版及印刷发行批量销售等服务（此类用书可为讲师、副教授、教授或中高级工程师职称申报加分评优评先增加业绩优势和成功率）

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